ADDETTI CASSA/BOX INFORMAZIONI E SALA

Work On Time - Agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (G.D.O.), figure di ADDETTI CASSA/BOX INFORMAZIONI E SALA. 

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE: 

• Retribuzione netta mensile indicativa tra € 1300 e €1500, 13esima e 14esima mensilità, con eventuali maggiorazioni per ore supplementari/straordinarie, lavoro festivo e domenicale secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento; 

• CCNL di riferimento: Commercio; 

• Inquadramento iniziale: Livello 6^/5^ in base ad esperienza pregressa; 

• Orario di lavoro full-time o part-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica con riposo compensativo. 

• Retribuzione riproporzionata in caso di lavoro part-time 

• Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. 

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ POSSIEDI: 

• Esperienza pregressa nella mansione (preferibile); 

• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative; 

• Capacità di lavorare in team; 

• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; 

• Disponibilità al lavoro su turni, comprese domeniche e festivi; 

• Flessibilità oraria. 

TI OCCUPERAI DI: 

• Esposizione, riassortimento e riordino della merce a scaffale; 

• Vendita e supporto alla clientela; 

• Accoglienza e assistenza alla clientela; 

• Gestione dei reclami; 

• Supporto alle attività amministrative; 

• Scarico e sistemazione della merce in arrivo; 

• Operazioni di cassa. 

La sede di lavoro è: Faenza (RA) 

#wotrimini 

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Work On Time Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento S.O. Holding Spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.